Nuevos modelos de gestión de la atención en cualquier ámbito del Sistema público y privado, sanitario y sociosanitario. Se incluyen proyectos presenciales, atención a distancia o telemedicina. Experiencias con TICS, en atención a pacientes o en gestión de profesionales y centros.
Hacer visible la importancia de la formación para hablar de competencias y experiencias en EBE, incidir en investigación, resultados en organización, dotación, mejora de la salud, mejora de la percepción paciente y mejora del clima laboral.
Gestión por competencias. Diseño de formación y acreditación de competencias. Especialidades. Desarrollo de áreas como prescripción, autonomía dentro de los programas de salud.
Modelos de liderazgo para conseguir los mejores resultados de los proyectos. Liderazgo compartido, emocional, transaccional… Temas relevantes que muestren el compromiso que genera el liderazgo. Gestión y liderazgo diferencias y aproximaciones. Toma de decisiones compartida, autónoma…